12月24日，金通公司召開科技創新工作會議。
會上副總工程師趙建勛對2021年度安全環保、科技創新、質量管理、生產組織等方面做了重點回顧，從4個方面指出了存在的問題和不足，分析了2022年面臨的優劣勢，提出了2022年技術創新重點任務。參會技術人員總結了自身全年工作情況，分析工作不足，明確了下步努力方向。
公司主要負責人馬明虎與技術項目責任人簽訂目標責任書,副總經濟師鐘芳宣讀《科技創新工作管理辦法》。
公司主要負責人馬明虎首先肯定一年來技術人員的艱辛付出和優秀業績，并從“為什么召開這次會議、會后需要怎么干、干好企業后的愿景”三個方面進行講話，他要求，要對行業發展現狀有清晰的把握，努力提升公司核心競爭力。要對產品質量有充分的認知，在產品質量提高、成本管控、管理水平等方面如何提升上下功夫。要激發員工的創造力，加大職工參與“雙創”等活動的廣度。工段專業技術人員要樹立問題導向意識，緊盯影響生產效率、產品質量、安全操作的現場“急難愁盼”的問題，對“雙創”項目深度挖掘。技術人員要提升科技創新高度，要站在引領行業和綜合運用國內外研發資源的高度開展技術創新工作。要增強全員對開展科技創新工作的關切度，發揮技能大師工作室和濟寧市工程技術研究中心的帶動作用，把廣大員工的熱情調動起來、士氣鼓舞起來、干勁激發出來，在行業高端領域打出屬于金通公司的一片天。
