1月8日上午，東華重工公司二屆二次“雙代會”暨2022年工作會在公司機關六號會議室隆重召開。來自公司各單位的代表齊聚一堂，共商企業發展大計，凝聚公司上下合力，為新的一年砥礪奮進趕考路，傾力書寫新答卷，掀起東華重工公司新一輪高質量發展不懈奮斗。

大會在雄壯的國歌聲中開幕。東華重工公司黨委副書記、副總經理張立，黨委副書記、工會主席趙姍姍，黨委委員、紀委書記顧士宏，黨委委員、副總經理王鵬，副總經理、安全總監王洪建，財務總監、總法律顧問潘苓，總工程師馬明國及大會主席團成員在主席臺就坐。

張立代表東華重工公司作《行政工作報告》。張立表示，2021年，公司各級組織認真貫徹能源集團各項決策部署，進一步明晰產業定位，明確發展目標，加快推動重要改革部署落地落實，統籌抓好重點項目、質量提升、降本提效、安全環保等各項工作，經濟運行保持穩健發展，主導產品質量、企業品牌形象持續提升，實現了“十四五”良好開局。整體工作呈現“八大亮點”：一是經濟運行整體穩中有進。二是生產組織更加科學高效。三是精益管理扎實有序推進。四是科研創新實現重點突破。五是內外市場實現增量拓展。六是改革改制取得積極進展。七是黨建質量不斷鞏固提升。八是和諧發展環境更加穩固。

張立指出，各級組織要認真貫徹落實能源集團對東華重工2022年及“十四五”發展提出的“3812”的目標要求：液壓支架確保8年、力爭10年不大修，利用三年時間確保產值80億元、力爭100億元，企業混改比例達到80%以上；利潤2億元以上，力爭“十四五”末培育2家上市公司。加快發展智能輸送機、電液控、智能洗選設備、智能供液系統，高質量建成魯西智慧制造園區。公司各級組織要統一思想、奮力作為，以破釜沉舟、背水一戰的決心，以突破重圍、爭創一流的魄力，不負重托、砥礪前行，為打造“百億”東華重工、實現企業高質高效發展的目標努力奮斗！

張立強調：2022年工作要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆系列全會精神為指引，深入貫徹落實能源集團、兗礦能源公司各項決策部署，立足新起點、奮力新作為，堅定不移以“1366”暨“圍繞一個中心、聚焦三個重點、實施六大攻堅、實現六個目標”為2022年工作目標，堅決重點抓好以下幾點工作：一是做優做強產業支撐，打造新舊動能轉換新引擎；二是深化體制機制創新，激活高質高效發展新動能；三是全力舞活營銷龍頭，力求內外部市場新突破；四是聚力重點工作攻堅，實現經營管理水平新提升；五是凝聚干事創業合力，開創和諧穩定發展新局面。站在新的起點，展望新的目標，只有不懈努力、堅定前行，才能到達成功的彼岸。讓我們以更加飽滿的精神、更加充足的干勁，堅定信心、團結一致，搶抓機遇、真抓實干，全面完成2022年各項目標任務，奮力開創高質高效新局面，以優異成績向黨的二十大獻禮！

 趙姍姍作《東華重工公司工會工作報告》?！秷蟾妗穼?021年工會工作做了回顧總結，對2022年工會工作任務進行了全面安排部署。 

趙姍姍指出，2021年，在能源集團工會和公司黨委的堅強領導下，公司各級工會組織始終堅持深度融入中心工作，積極履行“維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”基本職責，加強職工思想教育，聽黨話、跟黨走的理想信念更加堅定；融入經濟工作中心，保安全、促發展的建功成效更加顯著；維護職工合法權益，講民主、重參與的勞動關系更加和諧；全心全意為民服務，暖民心、惠民生的方式舉措更加精準；深化組織體系建設，凝智慧、聚合力的作用發揮更加凸顯。各級工會組織主動承壓奮進，聚力克難攻堅，各項工作取得顯著成效，為推動公司改革發展穩定發揮了不可替代的作用。

趙姍姍強調，2022年東華重工公司工會要以“12335”為基本工作思路，重點抓好，突出政治引領，著力在凝聚發展共識和弘揚正聲正能上展現新作為；突出價值創造，著力在推動建功立業和助力企業發展上體現新擔當；突出依法維權，著力在踐行民主管理和建設和諧重工上創造新業績；突出精準服務，著力在困難幫扶和普惠性建設上取得新成效；突出自身建設，著力在提高依法建會水平和打造工會工作名片上塑造新形象。 

顧士宏主持本次會議。大會聽取審議并表決通過了《東華重工公司行政工作報告》《東華重工公司工會工作報告》等12項報告和各項決議草案。 

王洪建宣讀了《關于加強2022年安全生產工作的決定》。

潘苓傳達了《2022年經濟工作意見》。 

王鵬宣讀了《關于2021年度安全生產優秀集體和個人的表彰決定》。

馬明國宣讀了《關于2021年度勞動模范、金牌員工和先進個人的表彰決定》。

東華重工公司領導班子成員為2021年度涌現出來的勞動模范、先進個人代表、金牌員工代表、優秀車間代表、優秀班組代表、安全自主管理優秀單位、安全自主優秀管理車間和安全自主優秀管理班組進行了頒獎。